A través de Microsoft Performance Management los clientes pueden monitorizar y planificar todos los aspectos que integran sus respectivos negocios así como dirigir su alineación, responsabilidades y la asignación de los elementos internos que permanecen activos en toda la organización.
Con Office PerformancePoint Server 2007:
-
Los ejecutivos de las empresas pueden direccionar responsabilidades y definir el alineamiento de toda la organización.
-
Los trabajadores de la información pueden monitorizar, analizar y planificar actividades con la ayuda de una solución integrada y colaborativa.
-
Los responsables de TI pueden dirigir más eficazmente la adopción y la conformidad del sistema, permitiendo a las empresas asociar inteligencia del negocio, estrategias y acciones corporativas.
Office PerformancePoint Server 2007 proporciona toda la funcionalidad necesaria para gestionar la operatividad del sistema incluyendo marcadores, paneles de instrumentación, gestor de informes, analíticas, planificaciones, presupuestos, previsiones y procesos de consolidación. El alcance de la solución abarca a todos los empleados de la empresa en todas sus funciones y departamentos como finanzas, operaciones, marketing, ventas y recursos humanos.
Los directivos necesitan acelerar los procesos relacionados con la toma de decisiones mediante el direccionamiento de la operatividad del sistema, al tiempo que adaptan su funcionalidad a las cambiantes condiciones que imperan en prácticamente todos los mercados, reforzando la presencia del la compañía en su propio sector. Office PerformancePoint Server 2007 permite que las organizaciones puedan construir planes fiables de forma más rápida; unos planes que pueden ser ejecutados de manera inmediata a través de la alineación y direccionamiento de las responsabilidades en todas las operaciones de la empresa.